À propos

Lead

esco

Leadership (bingo!)

du latin esco signifiant "en devenir", "en transformation"

Méthodologie Coaching

Le coaching pratiqué par Leadesco part du principe que chaque personne est naturellement créative, pleine de ressources et complète. Le coach accompagne le moment présent et à venir en s'interdisant de prodiguer des conseils dans une relation de co-création. Cette relation se base sur la pratique ancestrale de la maïeutique, ou l'art du questionnement ouvert, de la provocation de pensée, puis du renforcement expérientiel suscitant une transformation.

Un programme de coaching débute par un Assessment 360º dressé avec la collecte de données et feedbacks anonymisés des relations de la ou du coaché. Le style actuel de leadership est alors identifié et discuté pour une prise de conscience. S'en suit des séances de coaching visant à atteindre le Grand Agenda du coaché. Ces séances cherchent à activer un alignement des ressources internes du coaché pour valoriser sa créativité. Des outils pour changer de perspectives, d'aide à la prise de décision, de lecture et navigation des champs émotionnels peuvent aussi parsemer des séances.

À la fin de chaque séance, la ou le coaché est invité à synthétiser son apprentissage, issu de ces propres réalisations et exercices expérientiels. Pour ancrer ces découvertes, la ou le coaché s'engage à une ou plusieurs actions concrètes à mener d'ici la séance suivante. 

Chronologie d'un programme Executive Coaching

À propos du coach

Gabriel Escobar-Mesley, fondateur et coach principal de Leadesco propose des services de coaching selon la méthode Co-Active et ORSC, ainsi que des prestations de conseil et sparring partners pour dirigeants et managers.

Après 15 ans de fonctions managériales business development et projets IT pour start-ups, leaders industriels, centre de recherche et cabinet de conseil, j'accompagne mes clients dans la formulation et la réalisation de leurs objectifs professionnels et de leurs aspirations de vie.

J'appuie les clients qui traversent une transition de carrière ou de vie, qui veulent réaliser un rêve, construire un collectif et fédérer une équipe, consacrer plus de temps et d'énergie à ce qui compte vraiment pour eux, développer leurs compétences en leadership et ouvrir de nouvelles possibilités.

L'amour et la recherche d'harmonie sont mon essence de vie. C'est dans l'échange et la recherche de l'instant d'éternité de chaque rencontre que je me sens le plus vivant. Enflammez-moi en parlant d'histoire, de l'univers et la fin des temps, de philosophie orientale et de géopolitique. Apprenez-moi la permaculture, la biologie, l'artisanat et quoi que constitue votre art.

Enfant, je rêvais d'être archéologue, jusqu'à ce qu'une institutrice déclare que tout avait "déjà été découvert". Plus tard, la curiosité me conduisit vers des études d'économie et la compréhension des flux dans les sociétés humaines ainsi que des couches géologiques de la psyché et leur relation au réel.

Le sport est un élément clé de mon équilibre. Après de nombreuses années de sport de combat, j'ai découvert l'escalade. Cette discipline allie concentration physique et mentale pour aller au-delà d'un problème en utilisant technique, style, gestion des angles (#perspectives) et contorsions tout en tirant parti de sa force dans un processus d'élévation. Pendant mon temps libre, j'aime chanter, marcher en forêt et en montagne.

Affiliations

Certification Co-Active Professional Coach délivré par L'institut Co-active (CTI), une des premières écoles de coaching et fondatrice de la Fédération Internationale de Coaching (ICF)

Certificat de membre de la Fédération International de Coaching, association à but non-lucratif fondée en 1995, gage d'adhésion au Code de Déontologie de la profession de coach.

Formation et adhésion aux principes et technique de l'Organization & Relationaship Systems Coaching, coaching systémique pour l'accompagnement et coaching d'équipes et projets.

Certification de praticien de l'outils d'Assessment 360º mesurant  les compétences créatives et les comportements réactifs, révélant le style et l’impact du leadership.

Collectif d'experts

Leadesco s'appuie sur un collectif de coaches, mentors, consultants issus de parcours et expériences variés afin de dimensionner des accompagnements au plus près des besoins de ses partenaires et clients.

Présentation des profils à venir... Revenez prochainement pour les découvrir.